Singapura, reportasenews.com – Mulai 1 Mei, gaji minimum bagi pekerja rumah tangga dari Filipina akan dinaikan dari Sing $ 550 sampai Sing $ 570, Kantor Tenaga Kerja Luar Negeri Filipina di Kedutaan Besar (POLO-SG) mengatakan hal ini.
Dalam pemberitahuan kepada lebih dari 200 agen tenaga kerja yang terakreditasi, Atase Tenaga Kerja Filipina, Ramon Pastrana, mengatakan ini adalah karena “fluktuasi nilai tukar dari USD” dalam kaitannya dengan dolar Singapura.Revisi terakhir untuk gaji minimum terjadi pada 2012, di mana naik dari Sing $ 500 sampai Sing $ 550.
Singapura memiliki sekitar 240.000 pekerja rumah tangga dan sekitar 70.000 yang Filipina. Asosiasi Agen Tenaga Kerja (Singapore) mengatakan revisi gaji mudah ditebak setelah beberapa pertemuan dan diskusi antara Kantor Tenaga Kerja dan agen tenaga kerja.
“Ini bukan hanya tentang peningkatan gaji,” kata presiden asosiasi, K. Jayaprema. “Ini masih dipatok US $ 400, tetapi karena ada peningkatan nilai tukar, maka ini adalah perkembangan alami.”
Tapi nona Jayaprema mengakui akan ada “beberapa kekhawatiran” di kalangan pengusaha.
“Majikan di Singapura adalah termasuk majikan yang sensitif dengan kenaikan gaji, entah itu tentang biaya agen tenaga kerja atau gaji,” kata Ms Jayaprema. “Dan itu bukan hanya tentang gaji pokok. Akan ada peningkatan sedikit dalam tingkat kompensasi untuk hari istirahat.”
Setidaknya satu lembaga pembantu mengatakan kepada Channel News Asia, mengatakan akan mendukung gaji direvisi, mengatakan hal itu bisa membantu menarik pekerja rumah tangga berkualitas tinggi di tengah persaingan untuk pembantu rumah tangga seperti di Hong Kong dan Timur Tengah.
“Untuk tetap kompetitif, kita perlu meningkatkan gaji, kalau tidak kita tidak akan memiliki cukup pasokan,” kata manajer Employment Agency Maids Raymond Matthew Lee.
“Saat ini, pembantu rumah tangga di Hong Kong memiliki gaji yang lebih tinggi, sekitar setara dengan Sing $ 770,” tambahnya. “Dengan peningkatan gaji, kita dapat menarik lebih banyak volume dan pembantu kaliber terbaik ke Singapura.”
Selain kenaikan gaji, Pastrana juga menyebutkan rencana Kantor Buruh untuk mengambil sikap lebih keras terhadap agen tenaga kerja yang membebankan “biaya penempatan” yang dipotong dari sebagian gaji pembantu.
Biaya penempatan dan biaya layanan dibayarkan kepada agen untuk bekerja dalam memfasilitasi kerja bagi pekerja rumah tangga. Ini termasuk dokumen dan negosiasi dengan calon majikan, antara lain.
Saat ini, di bawah hukum Filipina, lembaga tidak diperkenankan untuk membebankan biaya penempatan untuk pekerja rumah tangga. Tapi di Singapura, Departemen Tenaga Kerja memungkinkan lembaga untuk memotong hingga nilai maksimal dua bulan gaji pekerja rumah tangga untuk biaya penempatan. Agen dapat memilih untuk tidak mengurangi jumlah apapun juga.
Menurut pemberitahuan, Kantor Perburuhan “menerima laporan bahwa agen tenaga kerja di Singapura terus membebankan biaya penempatan kepada pekerja rumah tangga Filipina melalui pemotongan gaji satu sampai delapan bulan”.
“Karena ini diduga terang-terangan mengabaikan hukum dan peraturan Filipina dan meskipun banyak briefing yang dilakukan oleh POLO-SG untuk mengatasi situasi, POLO-SG dengan ini mengumumkan kebijakan berikut untuk segera berlaku,” katanya.
Kebijakan ini termasuk “suspensi segera pengolahan dokumenter” untuk lembaga yang mengumpulkan biaya penempatan melalui pemotongan gaji. Semua lembaga terakreditasi juga akan diminta untuk mengirimkan nama diperbarui dan rincian kontak dan gaji pekerja rumah tangga, serta nama dan rincian kontak dari majikan masing-masing. (Hsg)